اگر بخواهیم بهره وری نیروی انسانی را در سازمان خودمان بالا ببریم به دو دوسته اقدام لازم داریم: اولا: باید قواعد مدیریت منابع انسانی را با نگاه بهره وری در مورد کارکنان خودمان اجرا کنیم ثانیا: باید به هر فرد یاد بدهیم چطور بهره وری خودش را بالا ببرد که این کار با سیستم سازی فردی به خوبی انجام می شود.